来源:晁梦洁
发布时间: 2024-01-31
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1月26日,海南发展在深圳召开2024年度工作会议。海南控股党委委员、副总经理肖飞出席会议,海南发展党委班子成员、总部中层干部以及所属单位党政主要领导、党工团负责人、纪检人员、职工代表和受表彰代表等参加会议。
会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大和省八届四次全会精神,全面贯彻落实海南控股党委的重要部署,围绕公司2023年党委工作、纪委工作、工会联合会和经营工作做了报告,全面总结2023年重点工作完成情况,部署2024年重点工作任务,对2023年先进集体和个人进行表彰,号召全体员工要立足大局,着眼长远,大力弘扬“艰苦奋斗、追求卓越、服务海南”的海控精神,积极践行“忠诚担当、诚信守法、团结创新、廉洁高效”的企业核心价值观。全面贯彻落实“稳中求进、以进促稳、先立后破”部署要求,加快非主业和低效资产的处置,持续开展投资并购工作,推动公司新旧动能转化,不断加强科技创新、管理创新、机制创新,充分发挥党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势,全力推动公司高质量发展。
马珺指出,2024年海南发展要全面落实各项任务目标,顺利实现业务结构转型,努力以更好的业绩回报全体股东。要加强战略谋划,加快低效资产优化,努力实现公司业务新旧动能转换的落地,助力公司实现营收和利润增长,确保以优异成绩开好局收好官。
王东阳强调,迈向2024,公司党委要切实发挥“把方向、管大局、保落实”的作用,以高质量党建引领高质量发展,做强做优幕墙业务板块,培育发展战略性新兴产业,加快提升科研管理水平和品牌质量建设。各单位要认真处理好规模与质量、当前与长远、改革与创新、发展与安全等关系,努力推动实现公司高质量可持续发展。
肖飞对海南发展2024年工作提出要求。他指出,2024年是海南发展转型的关键一年,公司要坚定不移谋发展、不顾一切创效益。他强调,海南发展要不断提升全体干部员工精气神,以朝气蓬勃的精神面貌在各自岗位上披荆斩棘、攻坚克难;要切实加强内部管理,把控风险,做到既要规模,又要效益,加强商务营销体系建设;要切实理顺管理关系,建立市场化激励机制,切实形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的工作机制,加快人才队伍建设;要坚持党建工作和业务工作深度融合,让党建工作成为公司高质量发展的引擎和推手,引领公司发展走上新台阶,为海南控股冲刺中国企业500强和推动自贸港建设发挥更大作用。
会议对海南发展年度“感动海发”人物、“十佳员工”“优秀员工”“两优一先”、安全先进、质量品牌建设、团队专项奖等进行了现场表彰颁奖。与会相关人员签订2024年党建目标责任书、党风廉政责任书、安全生产责任书。
签订党建目标责任书、安全生产责任书
对荣获2023年度“十佳员工”“优秀员工”“两优一先”获奖人员代表进行现场颁奖
对荣获2023年度“先进基层党组织”获奖单位进行现场颁奖
对荣获2023年度“感动海发”提名人物进行现场颁奖
对荣获2023年度“感动海发”人物---钟云严进行现场颁奖
会议在激昂的《海控之歌》中圆满结束。