品牌名称

匠鑫向党

品牌标志

整个标识由红、蓝两大色调构成，红色是党的传统底色，蓝色则是三鑫科技的标志性色彩。在构图中，上下两抹象征党的温暖关怀的红色飘带环绕着建筑幕墙这一公司核心业务元素，寓意着三鑫科技“党建引领，与生产经营紧密融合”的党建品牌特色。而拔地而起的飞机形象，不仅标志着三鑫科技在机场建设领域的领先地位，更象征着全体三鑫人锐意进取、不断推动业务水平迈向新高度的坚定决心与信念。

品牌介绍

三鑫科技作为扎根粤港澳大湾区及海南自贸港的企业，如何利用自身优势促进生产经营与党建融合的问题，给党建工作带来了工作新的机遇和新的挑战。创建党建工作品牌，将基层党组织打造成为坚实战斗堡垒，使党旗飘扬在项目建设一线，主动将党建与生产经营深入融合，对企业党建工作具有重要战略意义。

品牌内涵

匠鑫向党，体现红色旗帜飘扬在项目一线，党永远是建筑工程工作蓬勃发展的先行者、领航者。三鑫科技始终心怀红色精神，让党旗在一线飘扬、党徽在一线闪光、党员在一线表率，为推动企业高质量发展提供坚强组织保障，坚定乘粤港澳大湾区及海南自贸港东风，推动公司高质量发展。

品牌架构

“匠鑫向党”党建品牌是以公司紧抓海南自贸港建设及粤港澳大湾区的重大战略发展机遇为背景，大力弘扬“艰苦奋斗、追求卓越、服务海南”的海控精神，积极践行“忠诚担当、诚信守法、团结创新、廉洁高效”的海控核心价值观。通过“1+2+3”的实施路径，将党建引领与工程建设体系深度融合，打造“匠鑫向党”党建品牌。具体是：

经验做法

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，增强“四个意识” 、坚定“四个自信” 、做到“两个维护”，高标准、严要求，不断提高党员同志的思想水平和政治理论水平，进一步发挥党员的先锋模范作用。

（一）强根铸魂守初心，提升政治站位推动党建引领谱新篇。

牢固树立党建与业务“一盘棋”的工作理??，落实党建工作责任机制。建立“一把手”负总责、分管领导具体抓落实、班子成员按分工各司其职的工作机制。形成海南发展党委、党总支书记、党支部书记三层责任落实主体，制定《深圳市三鑫科技发展有限公司 2024年党总支工作计划》，公司党总支书记与各党支部书记签订《2024年度基层党组织建设责任书》、各支部委员签订责任状，层层分解责任、层层传导压力。不断推动党建与业务深度融合，为业务工作高质量发展赋能增效。

（二）同频共振促融合，深化党建引领推动生产经营提效能。

一是党总支发挥把方向、管大局、保落实的重要作用。董事会、总办会研究决定公司的“三重一大”事项（包括重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金运作等事项）前，应事先听取党总支会的意见。经党总支会研究讨论后，再由董事会或总办会作出决定。

二是强化订单指标完成，由党总支书记任组长，成立大项目中心投标领导小组。在经营环境恶劣、同行竞争激烈、技术难度加大的情况下，党总支全体委员带头保持高昂斗志，带领销售团队攻坚克难，严密部署，大胆创新，克服重重困难，紧追订单指标。单笔订单合同金额再创历史新高。大体量订单不断突破，过去两年承接招商银行总部大厦5.1亿、深圳国际交流中心6.1亿，历史纪录不断被刷新。去年新承接机场项目4个，今年截至目前新承接机场项目2个，机场业绩居国内同业第一。

三是党建引领促品牌，推动高质量发展。2023年荣获18个行业奖项。其中，鲁班奖2个，国家优质工程奖1个，中国建筑工程装饰奖1个，广东省优秀建筑装饰工程奖1个，北京长城杯工程金奖2个，深圳市金鹏奖2个及其他各类行业奖项等9个。获得各合作单位感谢信及表彰荣誉15项。

▲ 鲁班奖

四是党建引领促科研，聚焦力量同攻关。紧跟国家“双碳”政策，制定新产品、新技术研发课题，重视知识产权。2023年取得6项发明专利证书，累计授权专利证书181项；获得2项广东省省级工法认证，公司累计获工法认证6项；新获科源杯论文奖获奖论文11篇；连续7年获得深圳市建筑门窗幕墙学会学术交流先进单位。

▲ 专利证书

五是将党旗插在项目上，抓好党建促生产。为充分发挥党员在工程建设中的带头引领作用，全力推进施工管理工作，促进经营生产任务的全面完成，2024年在深圳国际交流中心项目、海南中心项目、福州长乐机场项目、上海大歌剧院项目等重点项目成立了“党员突击队”。推动党建工作与生产经营深度融合，更好地发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，将党建工作融入企业生产经营。

▲ 党员突击队

（三）聚心聚力凝共识，强化思想引领推动组织建设出深度。

把落实“三会一课”制度作为使党员“长期受教育，永葆先进性”的有效载体，制定相关配套工作制度，推行目标管理，变“软任务”为“硬指标”，形成真抓实干的良好风气。2023年，共召开党总支会 35次，党总支理论学习22次，支部委员会44次、党员大会12次、党小组会11次、组织生活会8次、党课学习12次。

▲ 党支部集中学习

（四）正风肃纪压责任，坚持管党治党推动清廉建设见成效。

一是认真落实党风廉政建设责任制。制定“一岗双责”责任清单、开展党风廉政教育专题党课、建立纪检举报平台、签订廉洁责任书253份。提升各级党组织对压实党风廉政责任的重视程度和落实力度，公司党总支书记与全体领导干部签订253份《2024年度党风廉政建设责任书》，做到责任明确、任务到人，推动党风廉政建设和清廉海控工作不断取得新成效。

二是持续深化清廉文化建设，筑牢全面从严治党思想基础，着力打造廉洁文化阵地，积极宣传，发挥文化引领、感召和导向作用，以党纪学习教育为契机，通过开展三鑫科技党总支党纪学习教育读书班学习（扩大）会，组织公司经营班子、总部各部门经理、各党支部书记以及全体党员扎扎实实开展学习。同时，开展支部书记讲纪律党课5次，各党支部分别对条例开展21次集中学习，覆盖公司全体党员，推动《条例》入脑入心。

三是正面与反面教育相结合，加强警示教育，增强警示教育的穿透力、震慑力和感染力，三鑫科技党总支组织参观广东省反腐倡廉教育基地、罗湖区警示教育基地，上海支部组织参观闵行廉政文化馆，珠海支部组织参观珠海市烈士陵园。通过各种形式剖析典型案例64个，使全体党员受警醒，知敬畏。

▲ 三鑫科技开展廉洁警示教育

（五）守正创新聚合力，夯实党建品牌推动群团建设树标杆。

一是以青年文明号、青年安全生产示范岗、青年突击队等“青”字号工作品牌为抓手，坚定不移地遵循党总支的决策部署，致力于提高团员青年员工队伍的整体素质。通过精心策划和组织各类丰富多彩的活动，对团员青年进行了深入的培训和思想教育。同时，积极动员和组织青年员工以实际行动践行社会责任，持续推动“青年文明号”建设深化与发展。

二是积极开展工会活动，2023年开展企业文化专题学习宣贯 16 次，专题理论学习7次，举办读书交流研讨会，将海控企业文化精神上墙。深入一线慰问员工，五一、十一开展项目加班慰问140人次。制定“我为群众办实事”任务事项清单，提高员工餐补、补贴加班餐补等，解决职工急难愁盼的具体问题。

▲ 送清凉慰问活动

所获荣誉

在过去的全年工作中，我们深刻把握党建引领这一核心，通过党工团活动的积极开展，推动了企业品牌的提升和高质量发展。在党工团奖项方面，全年荣获了11个奖项，其中省级奖项4个，包括海南省国资系统“先进基层党组织”、“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”奖项以及海南控股“党建品牌进步奖”。同时，还获得了南山区“优秀共产党员”、南山区“青年文明号”、南山区“学习型企业”等7项市区级奖项。我们将继续发挥党组织的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，为企业的发展贡献力量。

▲ 党建荣誉证书

下一步，在海南控股党委及海南发展党委的领导下，三鑫科技党总支将积极汲取并借鉴行业内优秀企业党建品牌创建的先进举措与实战经验，以深度挖掘和升华“匠鑫向党”品牌核心价值为重心，进一步强化基层党组织的战斗堡垒功能，全面彰显党员队伍的先锋模范风采，不断推动三鑫科技实现高质量发展。